Conseil pour le développement stratégique et le recentrage du carnet de business,
Gestion de restructurations et remaniement, support pour les attributions des ressources en excès,
Projet d'organisation, développement de parcours de carrière et de plans de succession, support pour la sélection et l'évaluation de ressources managériales,
Formation et coaching des ressources avec potentiel de croissance, facilité de la transition générationnelle et de la transformation de petites entreprises à des sociétés industrielles.
